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法律依据中华人民共和国劳动法第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,也作为;北京市海淀区劳动局坐落于海淀区新街口外1号,办公电话为01088这里提供一系列服务,包括但不限于劳动权益保护,合同争议调解等对于员工而言,合理的年假安排至关重要连续休假五天是较为常见的安排,有助于员工放松身心,提高工作效率当然,具体年假天数还需根据公司规定和个人工龄来确定如果;0103301002法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院;以下是北京市各区域的社会劳动保障局联系方式东城区劳动和社会保障局电话90,地址东四北大街400号西城区劳动和社会保障局电话44,地址西四北大街26号崇文区劳动局电话94,地址幸福大街26号宣武区劳动和社会保障局电话66,地址宣武区自新路24号朝阳区劳动局电话98,地址;来咨询劳动法律法规政策等相关问题,或者反映劳动争议欠薪等劳动维权方面的问题需要注意的是,由于电话咨询服务。
法律分析北京拖欠工资举报可以打北京市劳动局电话22进行举报,拖欠工资的话,也可以到当地的劳动局申请仲裁法律依据中华人民共和国劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民;北京市一共有18个劳动节局,东城区劳动局电话是22,地址是朝内大街192号东城区人力资源和社会保障局机关分长青园办公区朝内大街办公区宽街办公区交道口办公区四址办公内设机构1办公室负责局机关政务工作负责公文处理督查督办提案议案办理工作负责对外宣传舆情监测新闻发布;发生劳动争议,当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼劳动争议仲裁法。
北京朝阳区劳动局办公电话77,电话咨询方式05,监督投诉电话0受理时间9001200 14001730法定工作日传真29,电子邮箱chyrlsbj@朝阳区地址北京市朝阳区八里庄南里21号院,另外如果有需要资料可以在朝阳区劳动局官网上查找,网上网址。
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