不一样根据查询律临网显示，一个月31天和30天工资有两种算法1以月份计算，只算三十天工资，也就是月薪是多少比如月工资是3500元，31天也是3500元即使2月份28天，也是3500元2以日结工资，每一天多少钱，乘以三十一天即可以比如日工资为100元，三十一天即为3100元，而三十天为3000。

当月工资通常按照30天来计算，但如果该月有31天，并不会因此多发一天的工资这是因为工资通常是按照工作天数来计算的，而不是按照日历天数如果员工在整个月都没有缺勤，那么他们的工资将会按照30天来计算如果员工缺勤了，那么他们缺勤的那一天将会从他们的工资中扣除在计算工资时，公司会根据员工的。

1 若用人单位与员工达成一致，且当月天数为30天，那么按照30天计算月薪是合理的2 如果当月有31天，双方可以协商决定按31天计算，或者根据每个月的实际天数来确定薪天数3 月工资的计算方式为当月应出勤天数除以当月自然日数，再乘以实际出勤天数4 通常情况下，月薪是按照30天来计算的，但。

月工资不是按30天算，也不是按31天算根据劳动部门关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知，工资的折算方式如下1日工资＝月工资收入除以月计薪天数2小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于2175天月工资就是月工资，每月不管30。