公积金缴费单位跟个人缴纳比例是11，即单位缴纳多少，个人就缴纳多少具体说明如下1 公积金缴费比例 公积金缴费时，单位和个人各自承担的缴存比例是相同的例如，如果单位每月缴纳1200元，那么个人也需要每月缴纳1200元2 缴存比例的区间 单位和个人住房公积金缴存比例可在5%和12%的区间内自主确定；住房公积金缴存比例单位个人各8％的意思就是每月的公积金扣款，个人扣工资的8％，单位扣想通的数额，进入个人公积金余额假如工资基数是5000，那么每月公积金个人缴400，单位缴400，每个月就是800元住房公积金主要用于贷款买房，贷款买房是公积金最为常见的用途，很多人选择用公积金来贷款买房，主要是因为；条例规定，最低缴存比例不得低于5%，但某些城市允许适当提高缴存比例由住房公积金管理委员会拟定，经政府审核和省级政府批准后实施每月工资中，单位会代扣代缴个人的公积金，并在5日内汇入员工的公积金账户对于遇到困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴，但须经一定程序批准公积金自存入账户后，按照；住房公积金要求一个单位管理户只能有一个单位缴存比例，且单位缴存比例与个人缴存比例必须一致若是存在不一致情况的缴存单位，必须按照标准进行完善规范比如有一个单位缴存比例，但有多个个人缴存比例的，可以将个人缴存比例调整至和单位缴存比例一致，也可以分立开户同时，一个单位管理户只能有一个缴存。

住房公积金是单位和个人各缴一部分，通常是按照1比1的比例去进行缴纳，即公积金账户里的金额是单位和个人各承担一半根据住房公积金管理条例第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%有条件的城市，可以适当提高缴存比例具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订；缴纳比例公积金的缴纳比例是单位和个人各自承担相同的金额，形成11的等额供款关系这意味着，职工缴纳多少公积金，单位也会相应地缴纳多少最低缴纳比例根据住房公积金管理条例的规定，公积金的最低缴纳比例为5%但这只是一个下限，实际缴纳比例可能根据企业的具体情况和当地政策有所不同实际；根据规定，公积金的个人缴存比例和单位缴存比例通常是1比1，若按照10%的比例缴纳，那么对于工资为5000元的情况，个人需要缴纳500元，单位也需缴纳500元缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，但具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府部门批准因此，实际缴纳金额可能会根据不同城市的规；上海住房公积金缴存比例是根据单位缴纳和个人缴纳两种情况进行确定的在上海市住房公积金管理中，补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制，上海市职工缴存的补充住房公积金由单位承担 上海公积金比例是指职工本人和单位住房公积金；2 比例应用根据当地住房公积金管理中心的规定，确定缴存比例3 缴存额计算基数乘以缴存比例，得出单位和个人应缴存的金额4 上下限控制根据当地规定的缴存上下限，调整实际缴存额5 双方缴纳单位和个人按计算出的金额分别缴纳到住房公积金账户中综上所述，住房公积金单位和个人各承担的。

法律分析住房公积金按职工本人和单位为各7%6%5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元298元248元补充住房公积金按职工本人和单位为各5%4%3%2%1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元198元148元100元50元住房公积金，是指国家机关和事业单位国有企业城镇；住房公积金的缴存比例，由单位和职工个人按照同比例缴纳，具体规定如下最低缴存比例住房公积金的最低缴存比例为5%最高缴存比例限制对于机关事业单位和国有企业，最高缴存比例不能超过12%对于其他企业，虽然可以超过12%的比例缴存，但超过12%以上的部分需要按照规定纳税个体工商户和灵活就业人员；我国实行的公积金制度是由企业和职工按一定比例缴存按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%部分地方为企业10%职工12%也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分需要注意的是，公司和个人的。

公积金12%是个人缴存12%，公司缴存12%，个人和单位的缴存比例是相等的个人缴存住房公积金的方法1单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续2单位与职工终止劳动关系的，单位；公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%个人缴存比例与单位缴存比例相同基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行法律依据住房公积金管理；单位和个人公积金缴存的比例 首先，公积金缴存比例是一个范围，也就是百分之五至百分之十二，用人单位可以在此范围内给员工办理缴存手续，而且公司缴纳和个人缴纳的比例是一比一，也就是说，公司缴纳多少，个人也要缴纳多少其次，公积金缴存的基数是根据员工上一年度的月平均工资决定的，这个缴费基数不得。

按照法规，一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%，上限为12%，单位根据自身的经济效益在5%12%范围内确定公积金的缴存比例，一个单位账户应当确定一个缴存比例，而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致，不能由职工个人自由调整而对于自由职业者个体工商户等没有单；1 公积金每月的缴存额为单位和个人各50%，那么每月您存500，就是您和单位各交250元210%的意思为，您单位每个按您工资基数的10%为您缴存的250元那么就得到公式个人月缴存额÷缴存比例=月工资 250÷10%=2500元 3结论您单位是按2500元每月的工资基数为您缴纳的公积金的4跟您。