92年以前工龄是认定一92年前工龄社保是根据国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限二视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金三1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本。

亲亲 您好 很高兴为您解答 92年前临时工不算工龄的，国家实行养老保险缴费之前的临时工，是不计算工龄的，也就是不计算视同缴费年限，从1992年开始，按照缴费年限计算，按照缴费年限计算退休养老金。

92年之前的工龄认定主要遵循以下几个原则连续计算法如果工龄是连续的，那么从职工开始工作之日起到离职之日止，这段时间都会计入工龄比如说，如果你在92年前已经开始工作，那么你的工龄就会从你实际开始工作的那天算起视同缴费年限92年以前，职工的连续工龄可以被视同养老保险的缴费年限这。

92年前临时工不算工龄国家实行养老保险缴费之前的临时工，是不计算工龄的，也就是不计算视同缴费年限，从1992年开始，按照缴费年限计算，按照缴费年限计算退休养老金工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费。

二关于临时工季节工学徒工轮换工经济建设民工“亦工亦农”工转正后的工龄计算，根据1956年11月12日国直人习字第79号文件，国家机关使用的临时工作人员被正式录用后，他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为连续工龄需要注意的是，只有转正录用前在本机关的工作时间才能计算在工作。